2024年6月4日，為深入推進(jìn)“學(xué)習(xí)型組織”的建設(shè)，公司在阜康研修中心開展了“‘阜康讀書日’啟動(dòng)儀式暨健康管理公司學(xué)習(xí)小組讀書分享會(huì)”。此次活動(dòng)旨在通過讀書分享的形式，激發(fā)干部職工的學(xué)習(xí)熱情，在阜康營造“比、學(xué)、趕、幫”的良好學(xué)習(xí)氛圍，通過學(xué)習(xí)，把阜康真正打造成西藏第一、西部領(lǐng)先、全國知名的大健康科技公司。

　　西藏阜康醫(yī)療股份有限公司董事長、阜康讀書會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組組長王斌，在崗全體院領(lǐng)導(dǎo)，各學(xué)習(xí)小組組長/隊(duì)長，健康管理公司學(xué)習(xí)小組全體成員及職工讀書愛好者代表共同參加此次活動(dòng)?；顒?dòng)由西藏阜康醫(yī)院副院長、阜康讀書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組執(zhí)行組長何如主持。

　　活動(dòng)伊始，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任李霞就《2024年阜康讀書活動(dòng)實(shí)施方案》進(jìn)行了詳細(xì)解讀并對工作開展細(xì)節(jié)作了補(bǔ)充說明。

　　接著，健康管理公司學(xué)習(xí)小組開展了一場精彩的讀書分享會(huì)。分享會(huì)由阜康健康管理公司學(xué)習(xí)小組(含連鎖藥房)副組長楊國洪主持。

　　分享會(huì)上邀請謝模望、王小芳、何文秀、劉秀，先后對《第五項(xiàng)修煉》的前三章內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)分享。他們表示，在日常閱讀過程中，有時(shí)會(huì)遇到難以長時(shí)間保持專注和靜心閱讀的情況。同時(shí)，借助“烏鴉喝水”的典故，分享了通過學(xué)習(xí)可以提升知識儲備和解決問題的能力，進(jìn)而更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。認(rèn)為在實(shí)際工作中，多讀書不僅有助于提升管理和技術(shù)應(yīng)用能力，還能夠汲取前人的經(jīng)驗(yàn)智慧，了解行業(yè)的動(dòng)態(tài)趨勢，使工作更加得心應(yīng)手。此外，他們還強(qiáng)調(diào)了將理論知識與實(shí)際工作相結(jié)合的重要性，以優(yōu)化工作流程和提高工作效率。

　　期間，與會(huì)人員就“平時(shí)如何利用空閑時(shí)間進(jìn)行閱讀”以及“對發(fā)言分享人員的評價(jià)”兩個(gè)問題進(jìn)行了深入交流，共同探討了如何利用有限的時(shí)間進(jìn)行高效學(xué)習(xí)。

　　在分享會(huì)上，西藏阜康醫(yī)療股份有限公司總經(jīng)理劉瀟瀟通過線上作了重要講話。劉瀟瀟總經(jīng)理表示，當(dāng)前全球大環(huán)境不穩(wěn)定因素增多，我們正在或即將進(jìn)入新一輪經(jīng)濟(jì)周期，當(dāng)衰退來臨時(shí)，我們將拿什么對抗周期。目前拉薩藥房市場競爭日益激烈，在這艱難的市場環(huán)境中，我們只有不斷學(xué)習(xí)明晰方向、不斷探索總結(jié)經(jīng)驗(yàn)加強(qiáng)管理，將阜康打造成一支卓越的組織，充滿活力、高效運(yùn)作。劉瀟瀟總經(jīng)理以阜康醫(yī)院外墻翻新及薩嘎達(dá)瓦節(jié)期間發(fā)生的實(shí)例，闡述了藥房店長切身為客戶著想，主動(dòng)聯(lián)系黨辦號召黨員志愿者們積極參與到每天為來往路人及客戶提供服務(wù)的隊(duì)伍中。強(qiáng)調(diào)以客戶為中心不是一句口號，未來屬于終生學(xué)習(xí)者。

　　隨后，西藏阜康醫(yī)療股份有限公司副總經(jīng)理、阜康讀書領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長陳彬結(jié)合幾十年的管理及個(gè)人學(xué)習(xí)成長經(jīng)驗(yàn)作分享。陳彬表示，此次讀書活動(dòng)氛圍濃厚深感欣慰，并通過分享華營塔尖子班的學(xué)習(xí)及切身經(jīng)歷，表明團(tuán)隊(duì)組織能力的重要性，干部要以身作則做好帶領(lǐng)作用，每一個(gè)人要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)及修煉。希望大家強(qiáng)壓自己動(dòng)起來，將阜康打造成為愛學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)。陳彬承諾，在日后的分享會(huì)上，若無時(shí)間沖突，都會(huì)盡量參加。他鄭重地向大家提出建議，要充分利用業(yè)余時(shí)間，廣泛閱讀各類書籍，深入學(xué)習(xí)各類知識，以此不斷提升個(gè)人的知識儲備和綜合素養(yǎng)。

　　最后，西藏阜康醫(yī)療股份有限公司董事長王斌作了總結(jié)講話，他強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)共同愿景的重要性，呼吁大家為實(shí)現(xiàn)這一愿景而努力奮斗。通過全員參與學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的共同進(jìn)步與強(qiáng)大。這一過程可以分為四個(gè)階段：共同學(xué)習(xí)、共同愿景、突破自我、打開心智。通過這四個(gè)階段的學(xué)習(xí)與成長，每個(gè)成員將逐漸形成自己的獨(dú)立思考和判斷方式，學(xué)會(huì)有效管理與培養(yǎng)下屬的能力。最終，我們將實(shí)現(xiàn)全科室能力的整體提升，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的持續(xù)進(jìn)步和發(fā)展。隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷進(jìn)步和醫(yī)療模式的不斷變革，我們面臨的挑戰(zhàn)也日益增多。作為醫(yī)療工作者，我們深知只有不斷學(xué)習(xí)，才能跟上時(shí)代的步伐，才能為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。作為管理人員與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍者，我們更應(yīng)秉持持續(xù)學(xué)習(xí)的理念。唯有不斷汲取新知識、精進(jìn)新技能，方能更好地引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)砥礪前行，實(shí)現(xiàn)共同的愿景與目標(biāo)。

　　此次健康管理公司小組讀書分享活動(dòng)的成功舉辦，為后續(xù)各小組讀書分享活動(dòng)的舉辦奠定了夯實(shí)的基礎(chǔ)，并為開展類似活動(dòng)提供了切實(shí)可行的參考模式，積累了寶貴的組織經(jīng)驗(yàn)。

　　這次活動(dòng)的順利舉行，標(biāo)志著阜康讀書活動(dòng)的正式啟動(dòng)，同時(shí)也充分彰顯了阜康對學(xué)習(xí)的深刻重視。阜康將繼續(xù)積極推動(dòng)讀書活動(dòng)的深入開展，為員工提供一個(gè)交流思想、共享知識的平臺，以推動(dòng)公司文化建設(shè)、提升員工綜合素質(zhì)。